瑞典独资××研发有限公司员工手册

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目录

欢迎语

 一、概况

1．公司简介

2．公司目标

二、公司有关管理规则

1．考勤制度

1.1工作时间

1.2考勤规定

1.3法定假日

1.4带薪年休假    、

1.5病假

1.5.1无薪病假

1.5.2有薪病假

1.6无薪事假

1.7调休

1.8婚假

1.9产假

1. 10护理假
2. 11丧假
3. 12全勤奖
4. 13迟到／早退
5. 14旷工

2．行为规范

2.1违规及处分

2.1.1违规行为

2.1.2纪律处分

2.1.3纪律处分实行程序

2.2员工奖励

2.2.1员工奖励规定

2.2.2奖励实施程序

2.2.3年度优秀员工奖

2.3着装及工作证

2.3.1着装

2.3.2工作证

 3．安全／环境控制

3.1安全

3.2安全部门

3.3环境控制

 4．访客证制度

  5．差旅费制度

  6．采购及报销制度

6.1采购

6.2报销制度

 7．办公用品、工具及有关设备管理规定

7.1公司电话、传真及E- mail

7.2办公用品、工具及设备

 三、人事政策

 1．雇佣／解除合同／服务期

1.1新员工介绍

1.2试用期／平等的雇佣机会

1.2.1试用期

1.2.2平等的雇佣机会

1.3个人档案

1.4合同解除

1. 4.1解雇

1.4.2辞职

1.4.3自动离职

1.4.4离职手续

1.5服务确认政策

  2．员工薪资

2.1工资

 

2.2工资发放

2.3工作加班

2.4津贴

2.5奖金

 3．员工培训

3.1公司提供的教育资助项目

3.2管理原则

3.3公司内部培训师

3. 3.1目标

3.3.2培训师资格

3.3.3职责

3.3.4报酬

3.3.5晋升

 4．工作表现评估

4.1试用期表现评估

4.2年度评估

四、职业道德操守

    1．利益冲突

    2．知识产权与专利

2.1《不竞争保密协议>

2.2发明与专利

2.3论文发表与参加有关学术会议

3．公司生产原则

    4．工程师工作日志

    五、保险与福利

 1．社会保险

1.1社会保险

1.2补充商业保险

1.3住房公积金

 2．工作福利

2.1工作餐

2.2车费补贴

2.3日常福利

2.4部门活动经费

2.5旅游经费

2.6教育资助项目

3．非强制保险福利项目调整

六、员工申诉

1．政策

2．程序

3．行政人事部的职责

七、附件